Kankan, une session de formation axée sur le leadership et le développement personnel s’est tenue ce samedi 25 avril 2026 à la Maison des Jeunes de Kankan, à l’initiative de l’ONG ASAMI, en collaboration avec le Cabinet de recherche pour le développement local en Afrique (CARDEL).
Cette activité vise à renforcer les capacités des jeunes afin de favoriser leur autonomie, leur insertion socio-professionnelle et leur engagement dans le développement local.
Selon les organisateurs, cette formation s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement des jeunes à travers des outils pratiques de gestion, de prise de décision et de développement de compétences personnelles et professionnelles.
Présent à la cérémonie de lancement, le chef de service stage et insertion professionnelle de l’Université Julius Nyerere de Kankan, Dr Ibrahima Alamako Keita, a souligné l’importance de ce type d’initiative dans le parcours des étudiants.
« Au-delà de la formation académique reçue à l’université, il existe des formations complémentaires qui jouent un rôle important dans le processus d’accès à l’emploi et à l’auto-emploi », a-t-il déclaré.
Il a rappelé que plusieurs modules pratiques sont essentiels pour faciliter l’intégration des jeunes dans le marché du travail, notamment la rédaction de CV, les lettres de motivation, les techniques d’entretien d’embauche et le montage de projet.
Pour lui, le leadership et le développement personnel constituent un levier indispensable dans le processus de réussite individuelle.
« Il n’y a pas de développement sans mentalité. Tout vient d’une idée. Il faut réfléchir avant de mettre en place un projet », a insisté Dr Keita.
De son côté, Kaba Mamadi, directeur exécutif de l’ONG ASAMI, a indiqué que cette formation répond à un besoin urgent de compréhension et d’appropriation du concept de leadership par la jeunesse.
« Beaucoup prononcent le mot leadership, mais ne connaissent pas sa profondeur. Il fallait inviter les jeunes pour venir comprendre ce thème », a-t-il expliqué.
Il a également précisé que cette initiative n’est pas nouvelle, car ASAMI organise des formations similaires depuis 2023 à la Maison des Jeunes de Kankan.
« Nous ne nous fatiguerons jamais. Nous allons continuer à élargir ce genre de formation aux jeunes », a-t-il promis.
Le directeur exécutif a annoncé que plus de 100 participants ont pris part à la session, tout en précisant que le nombre a été volontairement limité afin d’assurer une meilleure compréhension des modules.
Parmi les bénéficiaires, Sagno Mariam, participante, a exprimé sa satisfaction et a souligné l’utilité des enseignements reçus.
« Cette formation est très importante. J’ai appris des connaissances non acquises, basées sur le leadership et ses concepts », a-t-elle confié.
Elle affirme avoir appris comment diriger une structure, mobiliser des forces pour atteindre des objectifs et contribuer au développement de son pays.
« Je peux faire la restitution de ce que j’ai appris. Tout le monde a sa manière de se structurer », a-t-elle ajouté.
Cette session de formation organisée par ASAMI et CARDEL apparaît comme une opportunité majeure pour la jeunesse de Kankan, en quête de compétences pratiques et de repères pour renforcer leur capacité d’initiative et d’action.
Les organisateurs annoncent déjà leur volonté de poursuivre cette dynamique à travers d’autres sessions afin de toucher davantage de jeunes et contribuer à l’émergence d’une génération capable de porter des projets de développement durable au niveau local.
Mohamed Bangoura pour www.gbaikandjamana.org
